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黨群建設(shè)

正確開展批評(píng)與自我批評(píng)
來(lái)源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2013-09-22 00:00:00 瀏覽人次:2762
    在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。而解決這些問(wèn)題的一個(gè)重要基礎(chǔ),就是準(zhǔn)確深入地查擺問(wèn)題。正如中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平于6月18日在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的那樣,“教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求”,要“以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),開好民主生活會(huì),堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”。因此,各級(jí)黨的組織都要充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極的思想斗爭(zhēng),確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    所謂批評(píng),是指對(duì)別人的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)其中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤提出意見(jiàn)。而自我批評(píng)則是指對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行檢查,找出原因,明確危害,加以改正。批評(píng)和自我批評(píng)是我黨根據(jù)長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的解決黨內(nèi)矛盾和人民內(nèi)部矛盾的基本方法,是我們黨解決思想作風(fēng)問(wèn)題的傳家寶,是黨保持旺盛生命力的重要手段。因此,在教育實(shí)踐活動(dòng)中,要真正做到以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng), 必須掌握以下四點(diǎn):
    一是認(rèn)清現(xiàn)狀,消除運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)思想武器的模糊認(rèn)識(shí)。我黨九十二年的成長(zhǎng)歷史已經(jīng)證明,正確開展批評(píng)與自我批評(píng)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器。在我們黨的歷史上,每一次整風(fēng)活動(dòng)的有效開展,都得益于對(duì)這一武器的成功運(yùn)用。然而,由于“左”的思想的影響和社會(huì)上不正之風(fēng)的影響,近年來(lái)有些人把相互批評(píng)變成了相互吹捧,信奉“多講好,少說(shuō)壞,互相之間不見(jiàn)怪”,結(jié)果是“你好我好大家好”;把自我批評(píng)變成了自我表?yè)P(yáng),講成績(jī)夸夸其談,講問(wèn)題避重就輕,工作上報(bào)喜不報(bào)憂,甚至是以喜掩憂。非要開展批評(píng)不可時(shí),對(duì)別人也是少栽刺,多栽花,明知不對(duì),也是少說(shuō)為佳;對(duì)自己則是得過(guò)且過(guò),認(rèn)為自我批評(píng)是“自找麻煩”。諸如此類的批評(píng)與自我批評(píng),又怎么能發(fā)現(xiàn)不足、糾正錯(cuò)誤?又怎能解決“四風(fēng)”問(wèn)題、使教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的?因此,廣大黨員要認(rèn)真當(dāng)前形勢(shì),從思想上消除模糊認(rèn)識(shí),提高運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)思想武器的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
    二是有的放矢,增強(qiáng)開展批評(píng)和自我批評(píng)的針對(duì)性。我們黨歷來(lái)主張,對(duì)任何一件事物,做任何一項(xiàng)工作,都要從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,這也是在教育實(shí)踐活動(dòng)中開展好批評(píng)自我批評(píng)的前提。因此,在開展批評(píng)和自我批評(píng)之前,每一名黨員都應(yīng)該以黨章為鏡,對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)的要求,客觀地查擺自己和他人在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問(wèn)題與差距,分析問(wèn)題發(fā)生的根源,認(rèn)清這些問(wèn)題如果不解決會(huì)帶來(lái)的后果與危害,從而明確整改努力的方向。如果事先不調(diào)查,不分析,在開展批評(píng)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)主觀臆斷或漫無(wú)邊際的毛病,輕者會(huì)使被批評(píng)者產(chǎn)生反感,重者則產(chǎn)生抵觸情緒,影響工作的開展;自我批評(píng)也會(huì)蜻蜓點(diǎn)水或只談一些不疼不癢問(wèn)題,或談一些諸如“工作方法簡(jiǎn)單”、“說(shuō)話不分場(chǎng)合”等“不能算是優(yōu)點(diǎn)”的“缺點(diǎn)”,觸及不到靈魂深處。如此這般,“鏡子”也沒(méi)照好,“衣冠”也沒(méi)端正,“澡”也沒(méi)洗干凈,“病”也沒(méi)治徹底,也就失去了批評(píng)和自我批評(píng)的意義,影響了批評(píng)和自我批評(píng)的效果。
  三是熱情誠(chéng)懇,增強(qiáng)感情交流和相互理解。開展批評(píng)和自我批評(píng)要有個(gè)良好的態(tài)度和善良的動(dòng)機(jī)。尤其是批評(píng)別人,一定要以事實(shí)為根據(jù),有多少就說(shuō)多少,不夸大,不翻舊賬,不糾纏細(xì)枝末節(jié),分寸得當(dāng),剛?cè)徇m度。尤其是對(duì)平時(shí)自己看不慣、曾經(jīng)反對(duì)過(guò)自己的人,更要誠(chéng)懇地指出其不足,加強(qiáng)感情的交流,以誠(chéng)動(dòng)人。只有對(duì)方感到你是真情實(shí)意,才能向你啟動(dòng)心扉,達(dá)到相互理解,相互信任,創(chuàng)造出一種和諧融洽的良好氛圍。對(duì)于自我批評(píng),也要實(shí)事求是,不要自己給自己上綱,更不要避重就輕,而應(yīng)該從思想深處找根源,重在接受教訓(xùn)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在開門搞活動(dòng)中,要虛心聽取群眾意見(jiàn),對(duì)一些群眾語(yǔ)言犀利的批評(píng),不要認(rèn)為是故意讓自己出丑,不能“記恨在心”,更不能“秋后算賬”。否則,在批評(píng)和自我批評(píng)中,做不到“感人之心,莫先乎情”,或是亂扣帽子,或是一團(tuán)和氣,或?qū)μ嵋庖?jiàn)的人打擊報(bào)復(fù),不僅不可能達(dá)到批評(píng)與自我批評(píng)的目的,而且有悖于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。
    四是平等待人,堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。開展批評(píng)和自我批評(píng)應(yīng)該是平等的,任何時(shí)候都不應(yīng)該有特殊的人和事,資格老的也決不能以大壓小或以強(qiáng)欺弱,級(jí)別和職務(wù)高的也不能以勢(shì)壓人或以權(quán)壓人。普通的黨員群眾,也不要認(rèn)為自己是個(gè)無(wú)足輕重的“小卒”,人微言輕,也不要把領(lǐng)導(dǎo)干部真誠(chéng)地征求意見(jiàn)看成是“走過(guò)場(chǎng)”、“擺樣子”。在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部之間都要廣泛開展談心活動(dòng),使大家有話講在當(dāng)面,不搞自由主義。要主動(dòng)與基層群眾交朋友,主動(dòng)征求群眾意見(jiàn),做到“有則改之,無(wú)則加勉”。要在自我剖析、廣泛談心、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,按著“團(tuán)結(jié)――批評(píng)――團(tuán)結(jié)”的公式解決問(wèn)題。任何人都不能借機(jī)泄私憤,更不能借機(jī)整人。對(duì)確有問(wèn)題而又不能認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng),或諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的,主要領(lǐng)導(dǎo)同志和上級(jí)要及時(shí)指出,促其改正。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下屬的批評(píng)要做到以誠(chéng)相見(jiàn),以心交心,真正體貼下屬,幫助其解開思想疙瘩,動(dòng)之以情,曉之以理。
    總之,開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),只有認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展好批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持與人為善、互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步原則,才能使教育深入人心,有利于整改措施的落實(shí),真正把教育實(shí)踐活動(dòng)的收獲轉(zhuǎn)化為工作中的效果。
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