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榮譽+5!公司文化建設(shè)成果斬獲佳績!
近日,由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的2024年工程建設(shè)行業(yè)文化大會在南京召開,公司在攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、微視頻、公眾號和企業(yè)文化案例等10個類別中,入圍5項作品,文化建設(shè)成果顯著。 此次獲評多項榮譽,是中施企協(xié)對公司近年來文化建設(shè)工作的認(rèn)可與肯定。下一步,公司將繼續(xù)堅持以文化領(lǐng)航,扎實推進文化強企建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,將企業(yè)文化與中心工作深度融合,以企業(yè)文化“軟實力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實力”,讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。
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2024-09-09
分享美麗瞬間
2014年4月7日,武漢博宏建設(shè)有限公司在江夏地區(qū)開展了一次別開生面的攝影興趣小組活動。 本次興趣小組活動由公司后勤部長楊威同志帶隊,為了讓大家更好的親近大自然,進一步挖掘身邊美好的事物,本次攝影地點特意選址江夏。攝影興趣小組的成員們在江夏采風(fēng)攝影,把一幅幅美麗的瞬間定成了永恒。美麗的櫻花,漂亮的小黃花,嫩嫩的綠葉,新發(fā)的枝丫,勤勞的蜜蜂,球狀的白色蒲公英,匆忙的茶農(nóng),甚至誤入鏡頭的其他小組成員,都成了大家相機中的主角。 攝影活動后,大家互相交流自己的作品,彼此分享那一幅幅美麗
2014年04月11日
博宏建設(shè)四項目部籃球友誼賽
明媚的春陽普照大地,和熙的春風(fēng)吹拂著我們洋溢著朝氣的臉頰,似乎在提醒我們:運動的最佳時期正悄然而入。 2014年4月3日下午,武漢市博宏建設(shè)有限公司四項目部成員與武漢市第二看守所廣大官兵舉行了一場激烈的籃球友誼賽。 下午3:40分,隨著沈幫勁書記敲響的開鑼聲,這場籃球友誼賽正式開始?;@球在雙方隊員的簇擁中被拋向蒼穹,我方隊員在跳球得球后開始組織進攻。比賽一開始就展現(xiàn)出要一爭高下的態(tài)度,雙方你來我往,場邊的武警官兵也敲鑼擂鼓,增加了比賽的激烈程度。上半場結(jié)束的時候比賽雙方比分十分
2014年04月08日
博宏建設(shè)開展2014興趣小組活動
多年來,武漢博宏建設(shè)有限公司始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高員工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視員工的文體活動工作,以興趣小組為媒介,通過各種有效的文體活動載體,著力增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。為大力推進員工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)員工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動,武漢博宏建設(shè)有限公司特開展2014興趣小組活動。 2014年度博宏建設(shè)針對公司內(nèi)部不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別的員工,特開展了籃球、足球、羽毛球、騎行、攝影、徒步共六個項目的興趣小組活動。其中籃
2014年04月01日
漢陽市政三公司、博宏建設(shè)隆重召開第三屆第一次聯(lián)合職工(會員)代表大會
武漢博宏建設(shè)有限公司2014年3月25日上午在公司大會議室隆重召開了第三屆第一次漢陽市政三公司、博宏建設(shè)第三屆第一次聯(lián)合職工(會員)代表大會。集團公司黨委副書記陳穎,副總經(jīng)理劉前進,曾凡龍,總工程師虞志鵬,辦公室主任邢榮斌等領(lǐng)導(dǎo)以及漢陽市政三公司、博宏建設(shè)的31名職工代表出席了會議。本次會議由工會主席李俊同志主持。 會議在嘹亮的《國歌》聲中拉開了序幕,接著由公司董事長荊武同志向職工代表做主題為《堅定信心,迎難而上,跨步向前》的行政工作報告。該報告客觀的分析總結(jié)了公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營工作,科學(xué)分析了公司存在的問題和不
2014年03月27日
博宏公司開展2014工程技術(shù)培訓(xùn)活動
2014年3月18日,博宏公司工程部組織的2014年工程技術(shù)培訓(xùn)班正式開班。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包括基礎(chǔ)的圖紙、規(guī)范的學(xué)習(xí),測量技能的培訓(xùn),還涵蓋各專業(yè)施工工藝的學(xué)習(xí)、施組的編制、QC和工法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用等。 培訓(xùn)前,公司副總經(jīng)理張燕對大家做了培訓(xùn)動員,強調(diào)了培訓(xùn)的目的和要求,并特別分享了自己參加清華培訓(xùn)的心得體會,鼓勵大家采取聽、讀、說、做、悟相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。 此次培訓(xùn)將采取多種方式,以講課、現(xiàn)場參觀、交流討論為主,輔以課后作業(yè)、考試和心得體會,最大限度的激發(fā)項目人員
2014年03月21日
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